ЗБУТ Законни мерки за безопасни условия на труд
Съвсем не е е изненадващо, че отговорността за действия, които представляват риск за здравето и живота на работниците, е строга и много разнообразна, и се контролира от законни мерки за безопасни условия на труд.
Кодексът за административните нарушения съдържа член 5.27.1. който предвижда отговорност за нарушаване на държавните регулаторни изисквания за защита на труда, съдържащи се във федералните закони и други регулаторни правни актове на Руската федерация. Санкции – различни глоби и административно спиране на дейностите.
Санкции:
Предвидена е и наказателна отговорност, ако виновните деяния са довели до тежки последици – увреждане на здравето, смърт на едно или повече лица. Член. 143 от Наказателния кодекс на Руската федерация предвижда санкции като:
- глоба;
- задължителен труд;
- поправителен труд;
- принудителен труд;
- лишаване от свобода;
- лишаване от право да заема определени длъжности или да извършва определени дейности.
Как се определят условията?
За определяне на безопасните условия на труд на работното място е необходимо да се проведе специална оценка. Ако условията на работа на работното място се окажат оптимални или приемливи, попълнете декларация и я подайте в териториалното управление на ГИТ. Предоставяне на допълнителни гаранции и компенсации на служителите с вредни и опасни условия в зависимост от класа условия на труд.
Безопасността на труда е цял комплекс от мерки, цял „свят“ в областта на трудовите отношения със собствени правила и разпоредби за тяхното прилагане, обучение на специалисти, използване на технологии и методи, система за управление на риска, оценка и експертиза. И това не е изненадващо, защото безопасността, здравето и понякога дори животът на човек, извършващ професионална дейност, е заложен на риск. По този начин основната цел на мерките е да се гарантира безопасността на условията на труд.
Как да осигурим безопасна работна среда
Осигуряването на безопасни условия на труд е отговорност на работодателя. Той е залегнал в член от Кодекса на труда на Република България. За това той:
- използва средства за индивидуална и колективна защита;
- осигурява безопасни условия на труд на всяко работно място;
- придобива за своя сметка гащеризони и специално оборудване за служителите;
- преподава безопасни техники и методи на работа.